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检视问题见筋见骨 集体研判精准问诊 盘江煤电党委建立主题教育检视研判问题工作新机制
日期:2019-07-23 浏览次数: 字号:[ ]

为促进调研成果转化,发挥集体智慧检视研判发现的问题,提出对策措施,形成集体决策,抓好边查边改、立行立改工作7月18日午,盘江煤电党委在总部大楼A4001会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育首次检视问题集体研判会议

省委第十八巡回指导组成员李亚平、沈常海出席会议作指导。盘江煤电党委书记、董事长张仕和主持会议,党委副书记、副董事长、总经理陈华及在家的公司领导班子成员、董事会秘书出席。

按照“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程要求,检视问题研判要常态化开展,在后续开展主题教育期间,每半利用一天时间集中研究解决相关问题(半天开展专题学习研讨、半天检视和集体研判存在问题),在主题教育中形成集体检视研判问题新的工作机制

为高质量开好本次检视研判会议,盘江煤电党委按照“定方案、定人员、定主题”的“三定”原则,制定《盘江集团“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研方案》,明确盘江煤电党委班子成员“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研题,要求围绕主题深入调研撰写调研材料。

会上,盘江煤电党委副书记钟仁茂、党委委员刘碧雁分别作了《盘江股份干部队伍建设》《煤矿企业转型发展问题研究》主题发言,其他领导班子成员围绕上述两位同志检视的问题进行集体研判,帮助制定解决问题的办法措施,充分发挥集体智慧,形成集体决策,推动问题整改落实。

钟仁茂围绕调研主题,按照“盘江股份干部队伍基本情况、干部队伍建设的主要做法、存在的问题及原因、加强干部队伍建设的意见和建议”四个部分进行阐述,通过大量分类统计数据分析盘江股份干部队伍情况,从四个方面总结了好的做法,指出六个方面存在的问题剖析了原因,有针对性提出了五个方面的解决措施。

刘碧雁围绕调研主题,按照“转型煤矿现状、转型煤矿存在的主要问题、解决转型煤矿相关问题的建议”三个部分进行阐述,从资源赋存、地理分布、兼并重组、产品市场、矿井条件等方面情况,盘江集团转型煤矿的现状进行了初步研判;归纳转型煤矿四个方面存在的主要问题,提出了五个方面的针对性解决措施。

会议认为,钟仁茂、刘碧雁同志围绕调研主题,结合工作分工和实际调研情况,撰写了高质量的调研报告,对相关现状认识清楚、分析问题一针见血提出的解决措施具有很强的针对性和可操作性,为班子成员集体研判提供了科学依据和详实材料,为常态化开展检视研判问题开了好头。

会议强调,新盘江集团去年8月份组建以来,工作千头万绪,做强做优做大煤电主业、推进战略性重组、推动高质量发展和“双百行动”综合改革的目标任务仍十分繁重,企业内部发展不平衡不充分的矛盾仍然十分突出,检视所反映出来的问题,有些是历史遗留下来的老问题、有些是改革发展进程中遇到新问题、有些是需要多方支持解决的问题,都要予以高度重视,更需要在稳中求进、综合平稳中推动解决。

会议要求,要善于把握“不忘初心、牢记使命”主题教育这个重要契机,在学习教育中强化理论武装、在调查研究中得出真知、在检视问题中见筋见骨、在整改落实中检验成果,做到层层压、环环相扣全过程贯穿。对集体研判形成共识、能够立即解决的,要立行立改;一时不能解决的,要继续动态进行深入研究,持续推动问题解决;需要多方支持解决的,要积极寻求支撑协调推。同时,要把解决问题和改革发展紧密结合起来、与日常安全生产稳定工作有机结合起来,不断巩固主题教育成果,助推盘江集团高质量发展。

盘江煤电机关部室负责人,相关单位党组织负责人参会。(胡恒境邵辉杰)

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